8月12日，公司2025年半年黨建工作推進會在中能公司召開。公司黨委副書記、董事、工會主席張瀅，黨委工作部、工會相關(guān)人員，所屬各單位黨組織副書記、黨群部門負責(zé)人及相關(guān)業(yè)務(wù)人員，基層黨支部書記代表參加會議。
會議通報了2025年上半年所屬各單位黨建目標(biāo)責(zé)任考核情況；所屬各單位對上半年工作完成情況及下半年工作計劃和黨建工作項目化進展情況進行了匯報；公司黨群部門對下半年重點工作進行了安排部署。
會議指出，下半年是抓工作、促落實、求突破的關(guān)鍵時期，要以目標(biāo)為引領(lǐng)、以問題為導(dǎo)向、以作風(fēng)為保障，落實好黨組織書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)、專職副書記直接責(zé)任，對照公司“5846”黨建工作總體安排，扎實開展“回頭看”，確保全年任務(wù)圓滿完成。 會議強調(diào)，要扎實推進作風(fēng)建設(shè)專項行動，聚焦“三個進一步”目標(biāo)，全面查找8個方面存在的突出問題，不斷提升工作效能；要切實打贏整改工作硬仗，緊盯巡視巡察反饋問題，壓實整改責(zé)任，強化整改評估，注重建章立制，確保取得實效；要持續(xù)推動黨建與中心工作深度融合，開展好黨建融合創(chuàng)新課題攻關(guān)行動，打造“一支部一特色一品牌”，充分發(fā)揮黨組織和黨員“兩個作用”；要做實黨建工作項目化管理，總結(jié)提煉好的經(jīng)驗做法，用好黨建業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化工作手冊，全面提升業(yè)務(wù)水平；要強化干部人才隊伍建設(shè)，組織好第一期優(yōu)秀年輕干部“星火計劃”思創(chuàng)定制化培訓(xùn)班，著力培育一批創(chuàng)新型管理人才；要深化幸福榆北建設(shè)，落實好提升職工生活品質(zhì)和服務(wù)職工實事項目“兩個清單”，增強員工歸屬感和獲得感；要抓好換屆選舉工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成各級黨紀(jì)工團組織換屆工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。 會前，與會人員參觀了中能公司創(chuàng)新工作室、職工書屋、青年之家等場所，了解基層黨支部特色亮點工作，并就黨建強基固效專項深化行動成果進行現(xiàn)場交流。
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