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基層動態(tài)

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2025-04

從“人管”到“智控”

中能煤礦生產(chǎn)運營公司聚焦管理能力提升、智能化運銷發(fā)運、設(shè)備物資管理三大核心領(lǐng)域,全面夯實發(fā)展根基,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。提檔管理 夯實安全“壓艙石”始終將安全生產(chǎn)視為企業(yè)發(fā)展的生命線,將安全風(fēng)險辨識與隱患排查深度融入日??己梭w系,構(gòu)建起“動態(tài)清零”的長效...

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2025-04

春檢 “剪”出好春光

春暖花開之際榆神電力公司春季預(yù)防性試驗項目如火如荼當(dāng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇簷z遇上靈動的剪紙一場別具一格的 “創(chuàng)作” 之旅就此啟程1把脈問診點擊圖片看“非遺”配電室是電力系統(tǒng)的關(guān)鍵樞紐各類設(shè)備常年處于高負(fù)荷運轉(zhuǎn)狀態(tài)金屬疲勞、絕緣老化悄然滋生春季氣溫適宜正是對電力設(shè)備進(jìn)行全面“體...

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2025-04

筑牢安全“壓艙石”

選煤分公司緊緊圍繞榆北煤業(yè)公司“11878”安全工作思路,通過班子成員帶頭、壓實安全網(wǎng)格、優(yōu)化基層治理,推動管理效能與安全治理實現(xiàn)“雙提升”,構(gòu)建起全員參與、全程管控、全域覆蓋的安全管理體系。下沉一線 發(fā)揮引領(lǐng)作用“軸承溫度、振動頻率、運行聲音這些因素,就是設(shè)備的‘...

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2025-04

踏春提速 跑出首季“開門紅”

枝搖曳展豪情,披荊斬棘踏歌行。一季度,涌鑫公司以“開局即沖刺、起步即決戰(zhàn)”的奮斗姿態(tài),錨定全年目標(biāo)任務(wù),優(yōu)化生產(chǎn)組織,狠抓安全管理,聚焦降本增效,順利實現(xiàn)首季“開門紅”,為全年高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。優(yōu)化生產(chǎn) 按下增產(chǎn)“加速鍵”“機尾超前掩護支架、中部槽、變線...

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2025-04

策馬“趕春光” 奮進(jìn)啟新程

走進(jìn)春日里的信息化運維分公司,強化管控的安全“保衛(wèi)戰(zhàn)”如春雷激蕩,井下各智能運維設(shè)備的安裝調(diào)試現(xiàn)場似春潮涌動,公司溫情關(guān)愛的春雨潤澤每個心田……一幅欣欣向榮的高質(zhì)量發(fā)展“春景圖”正在該公司徐徐展開。人勤春早  在“安全”上強保障“這次排查覆蓋5個工作面,必須確保...

09

2025-04

三色折射青春光譜

選煤分公司團總支堅持黨建帶團建,緊緊圍繞團的根本任務(wù)、政治責(zé)任、工作主線,團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年立足崗位、爭先創(chuàng)優(yōu),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入青春動能。志愿紅雷鋒精神的青春N次方一季度以來,選煤分公司團總支的“志愿方程式”解出了溫暖答案。當(dāng)?shù)勾汉采媳┭?,曹家灘選煤...

09

2025-04

“減負(fù)” 背后的幸福故事

中能公司在全力推動千萬噸級智能礦井優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能高效釋放的進(jìn)程中,高度重視員工身心健康,持續(xù)加大在運動健身普及、健康思維培育以及工作環(huán)境優(yōu)化等方面的投入力度,致力于打造一個充滿生機與活力的工作空間,讓員工真切地感受到幸福生活指數(shù)節(jié)節(jié)攀升。 “你們設(shè)置的這個血...

08

2025-04

開局即爭先!榆神電力公司解鎖高質(zhì)量發(fā)展新密碼

春潮涌動處,奮進(jìn)正當(dāng)時。一季度,榆神電力公司以起步即沖刺的奮斗姿態(tài),在安全生產(chǎn)管理、市場開拓攻堅、降本增效等關(guān)鍵領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力,交出亮眼成績單,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展開門紅。安全護航:春檢戰(zhàn)場淬煉精兵當(dāng)三月春風(fēng)拂過毛烏素沙海,榆神電力的春檢隊伍已迎著晨光開始作業(yè)。...

08

2025-04

從“滿堂”到“滿堂彩” 他們首季刷屏

一季度,中能公司深耕“四種經(jīng)營理念”,嚴(yán)格落實“六重點、六推動”部署,保安全、增產(chǎn)量、優(yōu)協(xié)同、提質(zhì)效,掘進(jìn)進(jìn)尺同比增長1.7% ,商品煤裝車效率同比提升5%以上,各項指標(biāo)協(xié)同發(fā)力突破計劃線,交出了一份穩(wěn)中有進(jìn)、進(jìn)中提質(zhì)、質(zhì)效雙升的季度“成績單”。以“安”為首  &nbsp...

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2025-04

以“首季爭先”迎全年突破

起步即成勢,實干開新局。涌鑫公司沙梁煤礦搶抓開局大好時機,“干”字當(dāng)頭、拼早爭先,奮力奏響首季“開門紅”的奮進(jìn)樂章。從“新”出發(fā),安全提質(zhì)一季度剛啟幕,沙梁煤礦便開啟了以“智”護航安全生產(chǎn)的新序曲。采煤、掘進(jìn)工作面智能生產(chǎn)、遠(yuǎn)程控制得以高效推進(jìn),減人提效成果斐然...

04

2025-04

文化也能當(dāng)KPI?中能公司的“爆款”養(yǎng)成記

中能公司聚焦“走在前列、成為示范”黨建工作目標(biāo),以構(gòu)建“四新促四提”實施路徑為核心,通過理論引領(lǐng)、文化賦能、創(chuàng)新驅(qū)動為動能,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強勁思想動力,實現(xiàn)宣傳思想文化工作首季“開門紅”。破圈!讓思想教育“潮”起來將“班前會10分鐘”升級為“思想快閃”,開展安全...

03

2025-04

春風(fēng)浩蕩啟新程

春風(fēng)浩蕩、戰(zhàn)鼓催進(jìn)。選煤分公司用“滿格”的狀態(tài)、“頂格”的標(biāo)準(zhǔn)、“真格”的舉措,打出了一套“實干從嚴(yán)”的生產(chǎn)經(jīng)營“組合拳”,順利實現(xiàn)首季“開門紅”。安全防線“頂格”筑牢一季度入洗量、裝運量分別完成全年計劃的31.6%、28.2%,營收、利潤同比增長6.3%、35%,數(shù)字背后,是選煤分公...

03

2025-04

開啟人才隊伍建設(shè)“加速跑”

中能公司以“首席員工”“青馬工程”“全員導(dǎo)師制”為三大引擎,緊扣“選拔、培育、激勵”主線,掛圖作戰(zhàn)、靶向發(fā)力,推動人才隊伍建設(shè)提質(zhì)增效,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁活力。繪好人才選拔“同心圓”讓實干者有位有為“競聘首席員工,不僅是對技術(shù)的考驗,更是對責(zé)任與擔(dān)當(dāng)?shù)臋z驗?!?..

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2025-04

成本“瘦身”促效益“增肥”

中能公司以“九鏈九增”經(jīng)營管理體系為核心,以周期管控、數(shù)智賦能、全員創(chuàng)新為抓手,推進(jìn)“四種經(jīng)營理念”落地見效,交出一份降本增效的亮眼答卷。截至目前,創(chuàng)造經(jīng)濟效益較去年同期提升3%以上。40%周期管控深挖降本增效潛力深化“九鏈九增”經(jīng)營管理體系與“四種經(jīng)營理念”結(jié)合,織...

02

2025-04

馭風(fēng)有術(shù)——安山煤礦大墩溝風(fēng)井正式投運

3月31日,隨著大墩溝回風(fēng)斜井主要通風(fēng)機平穩(wěn)啟動,涌鑫公司安山煤礦大墩溝風(fēng)井正式投入運行。經(jīng)16小時緊張調(diào)試與系統(tǒng)調(diào)整,礦井總進(jìn)風(fēng)量提升至11700m3/min,各項通風(fēng)參數(shù)均達(dá)到設(shè)計要求,為礦井安全生產(chǎn)注入強大動力。近年來,安山煤礦采掘重心向F2斷層以北轉(zhuǎn)移,對通風(fēng)保障...